公共管理论文范文
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浅谈环境资源治理市场化中的产权题目及其解决思路(1)
[摘要]本文提出环境资源应当回国家所有，政府在治理环境资源时可以借用租赁理论将排污权的使用权让渡给厂商，并答应厂商之间进行租赁权的转让。租赁理论的引进可以使排污权交易…
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BLOG:一种新型简便的知识治理工具(1)
知识治理是知识经济时代企业崭新的治理模式,通过知识治理,企业能进步自己的技术创新能力。知识治理工具是企业实施知识治理的物质基础,在知识治理中发挥着重要的作用。现有…
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关于高校人力资源治理题目的思考与对策
【摘要】高校人力资源治理工作要适应新时期教育发展的需要，必须解放思想，与时俱进，坚持以科学人才观为指导，由传统的人事治理向现代人力资源治理转变，将工作的重点放在人力资源建…
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网络管理相关问题探析
【摘要】本文探讨了网络管理的内涵、网络管理人员的主要任务,网络管理员易犯的几个错误,并分析了网络管理中常遇到的物理故障和逻辑故障以及排查方法。【关键词】网络技术网…
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开放的物流
引进技术容易，引进管理难，引进服务就更难。这作为对我国这二十多年现代化进程的一个基本判断大体上是不会错的。物流既是管理，更是服务，所以引进和发展我国的物流就难上加难。一…
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论“以人为本”的哲学意蕴
摘要：以人为本以马克思主义唯物史观为哲学依据，在中国现阶段具有独特的内涵，与我党的执政理念、社会主义的价值伦理和时代的发展相联系。同西方文化中的人本主义和中国传统文化…
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２１世纪管理趋势探讨
摘要：20世纪发生了的人类有史以来最深刻的管理革命，而我们正在经历的21世纪的管理又将如何呢?从国际化、创新以及信息化等方面探讨21世纪管理的趋势。关键词：管理；趋势；国际化；创…
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知识型员工激励理论分析
摘要:知识经济的空前发展已经使人力资本价值空前高涨，人力资本已经超出物质资本和货币资本成为最重要的生产要素。本文重点分析了当代员工所具有的特点，以及激励理论对于现在…
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作业成本法在高校教育成本核算中的应用
【摘要】:随着市场体制的建立和体制改革的不断深入，教育成本核算已成为高校所关心的。本文通过对作业成本法的简要介绍，并结合我国高校实际，构建了关于作业成本法的高校教育成…
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企业员工的职位薪酬模式探讨
摘要：职位薪酬模式是一种以职位为基础而建立的一种薪酬结构。该模式有利于组织有效的控制薪酬、评估薪酬的内部公平性、衡量组织的薪酬在市场上的竞争力水平、限制组织内部各…
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本钱治理新模式(1)
提要:战略本钱治理是适应企业治理外部环境变化而产生的一种新型本钱治理方法,它将本钱治理与战略治理相结合,是当代本钱治理的一种创新和发展。本文就战略本钱治理的背景及…
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基于总承包体制的道德风险研究(1)
摘要：该文建立了不对称信息条件下总承包方与分包方之间的委托代理模型。研究不对称信息的总承包道德风险，有利于帮助我们熟悉与分析分包工程中的质量题目，为规范分包商行为提供…
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企业资源配置力与企业竞争力(1)
论文写作指导：请加QQ229366758摘要：针对当前企业竞争力研究中存在的题目，从资源配置的角度剖析了企业竞争力的深层内涵和构成。以为，企业竞争力的核心内涵是企业资源配置力；企业…
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解决棘手人力资源题目(1)
论文写作指导：请加QQ229366758在很多企业，团队如今是实施全面质量治理项目、跨职能战略和业务流程重组不可或缺的组成部分。简言之，团队适逢其时。尽管团队越来越流行，但并非完…
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如何解决合作社面临的本钱支付题目(1)
摘要：由于农民合作社实现了以较低的内部合作本钱对较高的外部交易本钱的替换，使得农民通过社区内部多领域的合作，降低了本钱，进步了收益，还获得了很多非经济收益，因而农民愿意支付…
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供给链治理体系下的物流治理(1)
【摘要】供给链治理体系下的物流治理，是一种同一规划下的物流系统，它具有供给链的治理特征，表现出集成化上风，进一步带来了物流系统的灵敏性，更加有效的进步了企业的运作效率，使企…
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浅议国有企业人才流失的原因及对策
论文写作指导：请加QQ229366758【摘要】人才流动，从社会角度看，是必然趋势，市场经济需要人才流动。但从企业角度看，人才的流失对于稳定职工队伍，实现企业目标，将产生不利影响。由此…
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知识治理中的文化障碍分析(1)
[摘要]文化障碍是组织中存在的隐型暗礁，它决定了组织成员间交流的社会交往环境，直接影响到知识在组织中的交流、分享及使用，阻碍组织实现知识治理目标。本文分析了知识治理中文…
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企业留住人才的系统解决方案
摘要：充当市场领头羊并持续领先，是每一家企业孜孜以求的梦想。如何打造一支富有竞争力的人才队伍，如何留住自己所需要的人才，是一件关乎企业生存和发展的大事。在管理理论中，这也…
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建设工程项目全过程造价问题研究
【摘要】本文主要对建设工程项目全过程的造价问题进行了研究。本文首先概述了工程造价的概念和全过程造价理论，然后分析了我国建设工程项目造价管理存在的问题，最后探讨了建设…
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第四方物流运行环境初探
摘要:4PL是一个供应链的集成,通过整合社会资源，解决物流信息充分共享、社会物流资源充分利用的问题.4PL的运行需要相应的经济、政策法律、风险规避制度、技术、管理人员和制…
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知识经济时代企业人力资源管理创新
内容摘要:知识经济时代,企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺,对企业的人力资源管理提出了新的要求。为使人力资源的作用得到充分发挥,必须顺应时代的发展,改革传统的人…
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企业员工培训方案的设计与探讨
【摘要】文章从介绍培训的概念及理论研究的发展入手，分析了培训及培训方案设计的重要性，接着进行培训需求的企业分析、工作分析、个人分析，通过培训需求分析确定培训目标，以培训…
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论国有企业经营管理者激励制度设计
[摘要]对国有企业经营管理者进行激励，除按照职业经理人惯常的薪酬制度来进行激励和约束外，如果涉及到产权转移的激励，如股权激励、国有产权转让等，操作起来就不像民营企业那么简…
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我国部分预算编制过程中的交易本钱分析(1)
关键词：交易本钱；部分预算；制度构建摘要：按照威廉姆森的交易本钱理论，部分预算编制过程中的交易本钱属于事前交易本钱。编制过程中由于各参与主体的行为目标的差异及信息不对称必…
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