内容摘要：治理学的人性假设，是指人们根据一定社会时期内治理活动赖以成立的特定经济、政治和文化条件，对治理活动中人的需要和人的本性所做出的一种预设。对人性的客观、全面、正确的熟悉是治理工作的条件。揭开和厘清人性假设与治理的关系，对于现代治理理论研究和治理实践创新都有着十分重要的意义。本文以时间为纲，回顾了西方治理学界关于人性假设理论研究的进展情况，并进行了评述。
关键词：治理理论人性假设西方治理学界
自1957年麦格雷戈首次在治理学研究中提出“人性假设”题目以来，众多的中、西方治理学家对此作了大量的论述。其中，有代表性的包括：“工具人”、“经济人”、“社会人”、“自我实现的人”、“复杂人”。本文就西方关于人性假设方面的研究进行了回顾和评述。
“工具人”与经验治理
近代，亚当
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