浅谈新时期下如何加强党的建设全面落实党的十九大精神

浅谈新时期下如何加强党的建设全面落实党的十九大精神

中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2018）8-054-02摘要本文结合国有企业党建工作发展现状，以党的十九大报告为背景，从党的建设历史背景、党建工作在国有企业发展中的变化、存在的问题与分析、加强党的建设的几点指施等四个方面，向我们综合分析、阐述了新时期下，如何加强党的建设，全面落实党的十九大精神。结合新时代，新要求，给出党建发展的一些合理有效的措施。
关键词]新时期党的建设落实十九大
国有企业如何在企业的发展中践行党的十九大精冲，如何加强党的建设，如何更好地发挥基层党组织的中流砥柱作用，服务好企业，服务好职工，是当前国有企业面临的一项新任务、新扫做。
一、加强党的建设的历史背景
（一）国内因素
随着全球化的发展，人们的精神生活逐渐丰富，但是，社会思想多元化和意识形态指导思想一元化的矛盾也逐渐凸显出来，市场经济对党的思想作风建设形成了一定的冲击，中国共产党如何在社会发展的浪潮中，稳定人心，大力弘扬倡导社会主义新风尚，提升中国及人民的文化软实力，存在一定的困难与阻力。
（二）国外因素
随着中国综合国力的增强，中国率光提出了“带一路”、“人类命运共同体”等概念，为世界的经济复苏做出了突出的贡献。但是，我们也应该看到，中国的经济发展方式相对还比较粗放，融入全球经济使中国经济发展的不确定因素逐渐增多，如何在促进全球经济发展的同时，又能有效维护中国的经济利益，成为考验我们党参与世界发展的石、重大难题。
二、党建工作在国有企业发展中的变化
（一）党员队伍逐渐壮大
近几年来，党员队伍不断壮大，这充分说明了党的凝聚力和吸引力。但是，我们必须清醒地认识到，党员数量的增加必然会带来管理难度和管理成本的加大，对党的管理能力形成一定的号验。
（二）党员素质参差不齐
面对复杂多变的社会形势，一些党员学习能力不够，经不起考验，耐不住寂寞，又次党的优良传统和历史了解的不够深刻，一些老党员思想保守，缺乏创新和开拓精神，难以适应党内发展的需要。
（三）党建发展与企业发展不平衡
对于国有企业来说，如何将党建工作和企业发展齐抓汗进，同促互进，二者之间的矛盾如位环匕脾，需要认真思考。
三、党建工作在国有企业发展中存在的问题与分析
（一）党建工作的重要性还未充分体现出来
作为国有企业来说，在一定程度上，更加关注企业的发展及创新，放松了企业内部党建工作的推进与发展，党建工作方式、工作理念停留在传统模式上，限制了国有企业党建工作的高效性与利学性。这充分说明了党建管理人员的思想认识还不到位，在思想上，还存在着“重业务、轻党建”的现象，认为党建工作比较虚化，短时间内很难出成绩，以致于党建工作停滞不前。
（二）党建工作的活动形式比较单一
目前，国有企业中普遍存在着开会、学习、再开会、再学习的现象，党组织生活形式单调，学习中往往是学习文件、撰写心得体会，但在学习中是否能够结合工作实际，是否能够将所学内容应用到实际工作中，巨待进一步研究。
（三）党建工作的创新能力不足
新形势下，一些国有企业党组织由于专业人员较少，贯彻落实到位存在一定困难，面对存在的困难，不敢创新，仍沿用旧的活动方式和工作模式，枯燥乏味，导致党建管理人员出现厌倦抵触情二绪，活动效果不够理想。
四、加强党的建设的几点措施
为切实加强党的组织建设，发挥党组织作用，增强党组织活力，应重点从以下几个方面人手：
（一）深刻领会习近平新时代党建思想，并运用到实际工作中
党的十九大报告最突出、最鲜明的特点就是：把党的领导和党的建设贯穿全篇，成为整个报告‘的纲和魂，是价、凸显党性、特色鲜明的工作报告。作为国有企业，如何准确把握中国特色社会主义进入新时代赋予的新使命，最重要的一点就是要深入学习贯彻党的十九大精神，全面理解、准确把握、深刻领会习近平新时代党建思想。
习近平新时代党建思想丰富和发展了党的领导思想，更加明确了党的领导与党的建设的关系，突出强调了党的领导对党的建设，特别是对全面从严治党的特殊重要性、对中国特色社会主义伟大事业的重要性，提供了新时代政治理论体系。
习近平新时代党建思想丰富和发展了党的建设思想。新时代党的建设总要求，是将党的建设根本目标形象化、具体化的最新成果。国有企业肩负国家赋予的历史使命，要围绕“加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设”的主线，全面加强党的建设。
习近平新时代党建思想丰富和发展了全面从严治党的思想。今后很长一段时期，将推动全面从严治党的地位向纵深巩固、全面从严治党的内涵向纵深延伸、全面从严治党的行动向纵深落实。
国有企业要找准着力点，明确工作目标，就是要做到“两个坚持”。一是坚持和加强党的全面领导，二是坚持党要管党，全面从严治党。这就要求我们在工作中要调动全党的积极性、胜动性、创造性，不断提高党的建设质量，全面推进党的政治、思想、组织、作风、纪律等方面的建设，把党建设成为经得起各种号验和人民衷心拥护的马克思主义执政党。
（二）以政治建设为统领，把牢党建工作的“方向盘”
一是要把党的政治建设摆在首位。体现了党对于执政规律和党的建设规律的深刻认识和把握。二是党的政治建设的首要任务是保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导。三是党的政治建设的重点是领导干部，要充分发挥“关键少数”的引领示范作用，坚持领导干部率先垂范，带头讲政治、带头讲修养、带头严纪律、带头敢担当、带头做表率。
?τ诨?层组织来说，要突出政治功能，就要从完善领导体制和运行机制，不断创新基层党组织设置和活动方式，严格党内政治生活等方面人手，实现党建工作全覆盖。把党的政治纪律和政治规矩融入企业的改革发展中，引导党员干部增强“四个意识”，用企业改革发展的成果检验党组织的战斗力，把党的建设与国有企业的发展统一起来，把党组织的建设融入企业的各个环节，把党建工作融入企业生产经营的全过程，为企业的改革发展提供强有力的组织保障。从提升组织力方面来考虑，基层党组织可以全面推进基层党建大融合发展，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。在实际工作中，就要不折不扣地贯彻落实基层党委抓党建工作责任制，深入开展基层党建工作述职评议号核。坚持“三会课”制度，推行支部主题党日，落实组织生活会、民主评议党员等制度。扩大基层党内民主，推进党务公开。注重从高、能、精、尖的工作岗位中发展党员。积极探索互联网时代加强党建工作的新途径、新方法，逐步打造“智慧党建”新时代。
（三）推进新时代党的建设，必须加强干部队伍建设，全面增强担以交本领
“为政之要，莫先于用人。”党的十九大报告进一步明确了坚持党管干部、党管人才的原则，唯有坚持正确的选人用人导向，才能建设高素质、专业化的干部队伍。基层党组织要按照标准，配齐配优党务工作人员，加强党政与经营管理人员的轮岗，注重从党政管理人员中选拔培养优秀的企业管理人员，畅通党员干部的成长通道，提高党员干部的政治本领、工作本领、改革本领、发展本领。
针对党员干部知识水平、能力有限，党组织要加以关注与培养，尤其是在新的发展理念、创新发展等方面的培训力度，帮助党员干部适应新时代中国特色社会主义发展的新要求，人人具备“八种执政本领”和“五种思维能力”，真正把敢于做事、勇于做事、有智慧的党员干部选拔到队伍中来，树立干部队伍的良好形象。
（四）以反腐败工作为抓手，营造风清气正的政治生态
是全体党员干部要以政治建设为统领，强化反腐败工作，加强和规范党内政治生活，增强党的政治性、原则性、?鸲沸裕?不断规范党内政治纪律和政治规矩，形成反腐的高压态势，坚定不移推进全面从严治党的主体责任和监督责任的落实，营造风清气正的良好氛围。
二是基层组织可借助专题组织生活会和民胜评议党员工作，切实开展谈心谈话，带头开展批评和自我批评，认真查找工作中的不足，进行党性分析，明确整改方向，达到解决问题、触动思想、增进团结、促进工作的效果。
五、结语
新时代要有新气象，更要有新作为。党建工作只有结合时代要求和企业发展的需要，认真贯彻落实党的十九大精神，顺势而为，才能保持生机与活力，只有创新思维，主动作为，才能蓬勃发展。国有企业创辉煌需要强有力的党建基础作为支撑，只有在党的正确领导下，砥砺奋进，攻坚克难，才能促进企业在发展的道路上走得更稳、步伐更快，才能为建设社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极的贡献。
参考文献：
[1]十九大报告全文[Z].
[2]十九大精神十三讲[M].北京：人民出版社，2017.
[3]神华集团党建史（神东篇）[M].北京：红旗出版社，2017.
[4]窦玉沛.加强党建工作促进社会组织健康发展[J].行政管理改革，2015.