浅谈新时代国有企业的党建管理

浅谈新时代国有企业的党建管理

中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2018）8-070-02摘要2017年10月24日，中国共产党第十九次全国代表大会成功闭幕。会议上，习近平宣布中国特色社会主义进入了新时代，并提出深化国有企业改革，培育具有全球竞争力的世界一流企业。新时代要有新作为，国有企业必须以与时俱进的态度，以习近平党建思想为行动指南，进一步加强和改进企业的党建管理，努力成为实现中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。
关键词新时代国有企业党建管理习近平党建思想
一、引言
在党的十九大报告中，习近平总书记明确提出了新时代背景下中国共产党党建总要求。新时代党建总要求是党建内容的新概括，是党建思想的创新发展，准确回应了新时代又士党建提出的重大核心问题，必将对精准推进党的建设、有效加强党的领导发挥重要作用，也为新时代国有企业党的建设指明了新的努力方向。国有企业支撑着我国社会主义市场经济的发展，加强国有企业的党建管理，是我国市场经济结构转型的重要方式，也是度过小康社会攻坚期时期的重要做法，本文结合习近平新时代党建思想，对国有企业党建管理进行综合的分析和论述，望促进国有企业党建管理的不断创新和发展。
二、习近平党建思想概述
习近平新时代党建思想从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设为突破口，对各个方面深入的党建研究，为我国马克思主义党建理论宝库添加了新内容、新思想。
（一）思想建设
党的十八大以来，以习近平为核心的党中央组织了多次学习，提出“八项规定”，加强传统文化建设等做出全局性、切实性、长远战略性的思考和实践。同时，在坚持觉性原则的前提下，牢牢掌握意识形态的理论宣传阵地，运用马克思主义的思想方法和理论方法，把全国各族人民，各个行业的人民作为理论宣传的对象，密切联系群众的意识，把全心全意为人民服务的宗旨和理论宣传紧密结合。最大限度的运用TV、报纸、网络等传播媒介，把现在多元化和结构化的传播媒介作为党的理论宣传教育的重要方式。
（二）组织建设
1.“党要管党，从严治党”。随着改革的深化，国内的各种情况也变得复杂而深刻，对于各级党组织的建设工作，更加严把严控，做到及时防范、及时纠错，时时惩处的多种结合，充分体现党的纪律的权威性和强力性，使党组织始终作为我们党和国家核也领导力量而永不变质。
2.党的纪律要加强。党的纪律是我们党自身保持机体健康的重要保证之.，从严治党就是要从党的组织纪律抓起。广大党员干部对于党的组织纪律的遵守，把党的组织纪律作为规范自身行为的标杆，正视党在执政过程中出现的少数党员干部违反组织纪律的个例，对此习总书记明确强调：新时代党面临的国内国际形势越来越复杂，党所肩负的责任越来越艰巨，全党应统一意志、行动、步调，加强党纪、组织建设，维护党的团结与统一。
（三）作风建设
1.严抓“四风”问题，优化党的形象。作风问题需要常抓不懈，而且在抓的过程中要动真格，行立效。对于党?瘸鱿值囊恍┥菝抑?风、官僚作风等就要在源头抓起。在党员领导干部中率先做到洁身自好，上行下效，造成一种风清气正、和谐团结的场面。
2.“三严三实”正作风。党的十八大以来，面对国际和国内空前复杂的新情况新问题，在党的作风建设上，更加应该始终做到实事求是、解放思想、与时俱进，习近平总书记提出，指导党员队伍在作风上要做到“三严三实”。特别是要坚定理想信念，加强党胜锻炼，提高道德修养。
3.正视“四大号验”，克服“四种危险”。党的领导干部，特别是党的高级领导干部要带头践行利法主义核也价值观，“凡是党章规定的，领导干部首先要做到”，把党的优秀的作风和传统继承发扬起来。
（四）制度建设
在党内建立一整套的监督制度，并把它打造成“严”字当头的制度利剑，时刻起到警示作用。在党内建立相关的政策法规，使党纪权威化，并且加强对违纪违法的处罚力度和效度。对党内政治生活加强其严肃性，加强在党内生活中批评与自我批巧的严肃性，在批评中讲真话，敢讲很话，刺到疼处。此外还要加强解放思想、实事求是、与时俱进方针的贯彻与执行，在此基础上严格按照党的相关组织原则和纪律规则行事。
（五）反腐倡廉建设
党的十八大以来，党中央先后审议修询.了一系列制度建设条例，如《中国共产党廉洁自律条例准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党的纪律检查体制改革实施方案》等又士竟的自身建设的制度设计，把广大党员干部的行为规范在定的制度框架下。其中党章作为中国共产党员的根本行为规范，具有根本性指导作用。作为我国的执政党，中国共产党把全面从严治党作为自身建设的抓手，从制度上进行战略部署，运用党?o和国法来规范党员干部的行为，使我们党成为坚强的领导力量。反腐倡廉建设提升了党的纪律性和规范性，极大改善了工作效率与质量。
三、新时代国有企业的党建管理
（一）构建学习型党组织，加强思想作风学习
1.发挥中心学习示范效应。国有企业党委应该加强领导的思想理论建设，强化各单位中心理论学习，不断加强领导，积极引导，推动学习活动不断深入。并设立相应学习单位，在单位的组织带领下，不断开展学习活动，强化学习思想。
2.创新学习形式。企业各级党组织应开展形式多样的学习活动，以互联网为平台，开展政治、业务、法律学习论坛，在支部大会、党员大会、职工大会上开展党性、党史教育与培训，定期开展主题党会，将企业管理的学习与党建管理融为一体，互相交流管理方法，和谐并进。
（二）突显互联网优势，建立新颖的网络党建宣传平台
随着知识经济和信息化时代的到来，企业的发展离不开现代化管理手段，企业应该使用现代化科学管理理念进行党建管理。网络党建是以计算机信息技术为支撑，以网络架构为平台，加强党的思想、组织、作风、制度建设和其他日常管理工作。企业可以在党建管理中搭建网络宣传平台，更新信息，扩大党建影响力，使党建管理更加透明化、公开化，快速高效地进行党建宣传。（三）从制度建设上融入，完善体制机制
1.把支部建在企业运营管理第一线，改进党建运行机制。国有企业的基层党员均来自运营管理一线，只有将支部建在一线，才能真正的做到“从基层抓起”，使党支部工作体现时代精神、贴近党员群众，从而增强党员的积极性和创造性。
2.国有企业中，经营管理被视为“硬控制”，党建管理被视为“软任务”，不被企业重视，极大影响了党建管理的效率。因此，企业应当把“软任务”和“硬控制”结合起来，完善党建工作人员的绩效考核制度，建立考核评价体系。把党建视为企业的常规工作，促进企业党建和日常经营工作同步发展。
（四）突显企业活动，创新党建工作方式
党建工作方式直接关系到党建工作的效率和成果，创新工作方式主要是进行机制和内容的创新。在工作机制上，企业要创新党员培养、发展机制，加强党员的政治意识培养.让员工能积极地投入到企业工作中，为企业贡献资源。在工作内容上，企业应该适时增加趣味党建活动，增强企业凝聚力，并改进帮扶制度，形成先进模范党员带动员工积极学习、积极工作的良好氛围。
（五）加强党的内部建设，加强自我监督
自我监督体系的改进，有助于改善党建管理模式，这是党建管理模式的一项重点。根据习总书记“从严治党”的党建方针，??有企业党组织应完善内部绩效考核和监督体系，做到公平、公开、透明，加强国有企业党组织的自我监督，可以调动管理层的积极性，并强化其自我管理，在共同努力下进一步完善国有企业的党建工作。
四、结语
总之，国有企业党建管理工作十分繁杂但十分重要，企业的党建和企业自身发展应并驾齐驱，所以需要我们共同的努力，以习近平党建思想为核心，用创新的眼光来促进党建管理水平的提升，加强企业的管理。在新时代背景下，结合最新理论与信息技术，达到企业党建管理与日常经营管理同步发展的美好局面。
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