浅谈企业如何做好思想政治工作

浅谈企业如何做好思想政治工作

中图分类号：D641文献标识：A文章编号：1674-1145（2018）8-196-01摘要当前的时代发展背景下，企业的运营和发展过程中所面临的挑战越来越多，因此必须做好内部控制工作，重视思想政治工作的落实，相关企业领导人员必须意识到思想政治工作落实的质量将会给企业整体的发展带来极大影响，所以，企业必须做好内部员工的思想政治工作，坚持并贯彻中国特色主义发展理念，同时将重要思想渗透到员工头脑中，进而调动员工的工作积极性，提高工作效率，?淞⒄?确的发展理念，为企业的发展注入源源不断的活力。
关键词企业做好思想政治工作
企业的发展环节其内部文化的营造是极其重要的工作之一，诸多的企业文化组成中思想政治工作可谓是关键点，通常情况下，思想政治工作的开展有宣传部门负责，不仅要引导员工形成正确的思维观念，还应发挥其带动性作用，将提高企业经济效益作为基本点，促使企业实现长远化的发展。
一、企业思想政治工作落实中易出现的问题
经济的迅速发展，要求企业的思想政治工作的开展必须加以优化，如若仍旧运用单一化的宣传方式以及空洞的内容，进行宣传和教育，将会使其内部思想政治工作的开展脱离实际，并难以满足时代的发展需求。笔者针对性的分析了这一过程中极易出现的问题。其一，思想政治工作自身性质相对特殊，很多时候员工会认为此项工作体现了一定的独立性，与其他部门联系不大，容易忽略此项工作开展的重要性。加之企业领导不重视此项工作的落实，导致企业思想文化难以得到有效提升。其二，员工参与主动胜不高，导致宣：传工作效率难以得到保证。七三，缺少有效的制度保障，同时工作落实缺少系统化的方案，未能明确工作目标，其时效性以及针对圈：准以有效体现。其四，激励政策缺失，无法调动员工的工作积极性，同时不具备竞争意识，导致其工作普遍热情不高。
二、思想政治工作落实的建议
若想提高思想政治工作的落实质量，就应当始终坚持正确思想的领导，同时积极将马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论渗透到工作内容中，并对相关工作人员进行全面武装，始终坚持党的领导，而后对企业内部思想政治工作模式予以改进，坚持科学发展观，促使企业实现稳健的发展，同时提高企业的行业竞争实力。在此过程中，可引导员工参与到培训以及二次教育活动中，而后接受思想政治工作教育，将思想政治工作融人到企业经营以及管理的各个角落，体现其实际价值，相应的增强员工的职责意识，发挥其专业优势，并提高工作效率，为企业的发展注入更多的活力。
三、结合企业发展情况，使思想政治工作的开展更具针对性
企业的发展需；要有思想政治工作的有力支撑，这.过程中，可将思想政治工作与企业经济发展相结合，等着实际问题实际分析，而后及时、有效的制定解决方案，避免工作中出现空对空说教的现象，积极解决并协调职工日常工作中所遇到的阻碍和问题，可基于企业运营重大活动，将其作为主题完成思想政治集体教育工作任务。这样对于企业职工团结一心极其有利，同时也可使其思想更加统一，不仅如此，思想政治教育人员也可在此环节逐步提高威信，树立良好的形象，可发挥其自身的带动性作用，感染企业内部员工，达到以点带面不断扩散的目的，进而发挥思想政治工作的引导胜功能。
企业相关领导人员也应当对思想政治工作的开展予以重视，同时相应提高政工人员其自身的综合素质，保证工作落实效率，提高职工群众服务质量，这样才可体现党的号召力，同时使企业紧跟时代的发展步伐，并对传统的运营以及管理模式加以优化和改良，运用现代化的宣传方法，对职工进行思想教育，可在日常生活中，要求思想政工人员以身作则，不可出现工作怠惰、懒散的情况，必项通过自身行为给周边员工带来切实影响，体现思想政治工作落实的必要性，同时还可营造良好的企业运营氛围，间接地调动员工的工作热情，进而提高其工作效率。
四、结语
综上所述，在当前新的发展形势下，结束向促使自身实现朝鲜化的发展，就必须紧跟时代的发展形势，始终遵循科学发展观，并高效落实思想政治工作，紧跟党的领导，逐步形成党建思想政治工作的新局面，紧握机遇、为企业运营创造良好的契机，营造和谐的企业文化环境，激发职工工作积极性，提高其创造能力，同时，积极肩负自身职责，发挥专业优势，提高工作效率，与其他员工积极联系、沟通，使之思想更加一致，将提高企业经济效益和社会效益为根本目标，视企业发展为己任，最终为企业的长远化发展贡献力量，这一过程中，极大地发挥了思想政治工作的引导性优势，可一定程度的增强企业运营实力，进而在行业中立于不败之地，最后，希望笔者的分析可为相关的研究人员带来一定的借鉴和参考。
参考文献：
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