浅论如何做好基层思想政治工作
作者:未知中图分类号:D641文献标识:A文章编号:1674-1145(2018)8-197-01摘要随着改革的深入和社会主义市场经济体制的建立,汾口库管所干部职工的思想观念发生更加多元的变化,思想政治工作将会遇到许多新的挑战。库管所思想政治工作者必须认清形势,把握思想政治工作的规律,创新性地开展思想政治工作。
关键词基层思想政治工作与时俱进创新力
一、坚持与时俱进,增强思想政治工作的创新力
坚持与时俱进,必须不断增强思想政治工作创新力。创新是企业思想政治工作的源头活水,它为单位发展提供不竭的动力源泉。
首先是观念要创新,汾口库管所始终坚持个人自学和集中学习,政治学习和业务学习相结合,针对库区移民这一特殊群体,工作中始终保持谦虚谨慎,不骄不躁和艰苦奋斗的作风。政治立场坚定,政治观点鲜明。模范遵守纪律,坚持政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众,只有这样才能赢得人民群众的敬重,使人民群众信服思想政治工作者。
其次是制度机制创新。建立健全思想政治工作领导机制和运行机制,形成党支部统一领导,党政共同负责,党政工作团妇齐抓共管,以专职工作人员为骨干,职工群众广泛参与的“大政工”格局。同时创新思想政治工作考核奖惩制度,充分发挥思想政治工作服务单位经营活动的功能。
再次是方式方法创新。创新是指思想政治工作方式方法必须做到贴近单位、贴近职工、贴近实际,开展形式多样、生动活泼的思想教育活动,使思想政治工作从“无形”变成“有形”。
二、坚持教育为先,打牢思想政治工作的基础
首先,加强思想政治工作,思想教育是基础。库区管理部门首先要坚持把加强干部的理论学习,提高思想政治素质作为思想政治工作的切入点,抓紧抓好,教育引导干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义及社会主义荣辱观等科学理论,引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强做好库区管理工作的政治意识、责任意识、大局意识和库区稳定意识。
其次是要开展多渠道多层次的教育培训,全面提高移民工作干部职工的政治素质、业务水平和操作技能,努力做到依法行政,秉公执法,文明办事。同时,结合工作实际,通过设置“职业道德”课程、“廉政风险”课程和“库区移民脱贫致富”课程,仟展库区移民干部职工职业道德演讲、竞赛、有奖征文等活动,引导库区工作人员加强自我修养,提高自律能力,积极倡导全局干部玛vs讲职业道德,守职业纪律,尽职业责任,创职业文明,争做热爱库区管理工作的奉献者,公正廉洁的办事者,文明高效的服务者,全力塑造服务型库区管理的新形象。
再次,要下大力抓好基层建设,特别是乡镇伺移民工作队伍,心要操在基层,劲要使在基层,注意解决基层工作困难和群众切身利益的实际问题,不断改善基层工作条件,切实提高干部职工的生活质量,打牢思想政治工作的物质基础。只有这样思想政治工作才能更好地发挥整体效能,换发出新的生机和活力。
三、注重人文关怀,增强思想政治工作的实效性
人文关怀是指尊重人的主体地位和个性差异,关心人丰富多样的个性需求,激发人的积极性、主动性和创造性,促进入的全面发展。汾口库管所始终将库区稳定作为第一要务,员工每月读一本书,每月集中交流一次,做到政治理论学习“不松劲”,不断坚定理想信念,始终保持政治操导,全面提升业务能力。真正能使淳安库区这一特殊群体“安得下,富得起”,保持库区长期稳定发展。
首先要在政策允许的范围内,千方百计为职工做实事、办好事,让职工无后顾之忧,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,单位思想政治工作才能有扎实的根基。
其次要着力化解利益矛盾,把握和解决好职工利益分配问题。一方面要教育职工树立正确的物质利益观,正确看待单位当前与长远的利益关系,正视单位的现状和发展前景;另一方面,本着按劳分配、以岗定资、以工作量计资和向工作一线倾斜的原则,建立和完善公平、公正的利益分配机制,从制度上保障职工的切身利益。
再次要着力化解心理矛盾,精心做好减压释负工作。职工的工作压力加大,带来了一系列心理问题,而心理问题往往与思想问题交织在一起,思想政治工作只有把心理问题和思想问题的解决有机统一起来,注重心理疏导,加强心理健康教育,才能更好地?l挥其影响和作用。
四、讲求虚实结合.增强思想政治工作的针对性
首先,以基层干部群众的思想和需求为切入点。基层思想政治工作要把基层干部群众的思想和需求作为切入点,要做到有的放矢。基层党组织通过“百千万”活动,串百家门,特别是关心关爱留守老人和儿童的心理需求。及时了解不同教育对象的心理需求,掌握热点和难点为己任,努力做到民有所求,我有所应。
其次,以为民办事,排陇解难为着力点。通过“一户一策一干部”春风行动,25日支部主题党日活动,帮助广大群众解决实际困难,同时做到“库区家庭困难有人问,生病住院有人探”。思想政治工作要讲求虚实结合,讲实话、办实事、求实效。基层干部要急群众所急,想群众所想,从群众的实际需求出发,多为群众办实事,不断满足基层干部群众日益增长的物质文化需求,不断提高群众的思想道德素质,尤其是困难人群。
再次,以建设基层思想政治工作队伍为重点。在新的形势下,思想政治工作所肩负的责任更大了,担子更重了,一方面,汾口库管所对照“两学一做”“四个人”要求,深入学习党的十九大,千岛湖保护,乡村振兴,消薄增收等活动,严格执行中央八项规定,县委贯彻落定中央八项规定实施细则办法。加强对“三公”经费,会议活动的管理,坚决杜绝公款吃喝,违规发放津贴,公款旅游,公车和细节问题,在抓常、抓细、抓长中推动作风建设持续深化。营造“团结、敬业、务实、奉献、民主、清廉”的工作氛围,提升自身服务能力。