管理学毕业论文

  • 文化自觉视角下的大学生中国梦教育研究_行政管理论文

    时间:2021-06-09 作者:poter

    论文写作指导:请加QQ229366758一、中国梦中国梦,是中国共产党在召开第十八次全国人民代表大会上,习近平总书记所提出的重要指导思想和重要执政理念,习总书记把中国梦定义为实现…

  • 当代青年学生网络政治参与的现状与对策研究_行政管理论文

    时间:2021-06-09 作者:poter

    论文写作指导:请加QQ229366758如今,互联网已经全方位的渗透到人们的日常生活中,影响着人们的思维,言行,生活方式,甚至工作。开放和虚拟的网络,既可以让人们自由的表达政治观点和态…

  • 全媒体生态下做好青年员工思想政治工作的建设方式_行政管理论文

    时间:2021-06-09 作者:poter

    论文写作指导:请加QQ229366758随着互联网技术的快速发展,微博、微信、博客等新媒体技术不断涌现,这些新媒体与传统的报纸、电视、广播等传统媒体共同构成了整个媒体生态圈。计…

  • 基于小群体互动理论的大学生寝室人际关系影响实证建设_行政管理

    时间:2021-06-09 作者:poter

    论文写作指导:请加QQ229366758一、前言(一)问题的提出大学生寝室生活作为大学生活中的基本单位之一,也是最有特色的生活单位,寝室同学之间的人际关系成了大学生人际关系中最普遍…

  • “赛博文化”对青少年思想道德的影响及对策_行政管理论文

    时间:2021-06-09 作者:poter

    论文写作指导:请加QQ229366758【摘要】随着信息高速公路在全球的延伸,一种新的文化形式——赛博文化以其独特的虚拟性、自由开放性、和多元互动性等特点,对青少年思想道德形成…

  • 大学生厌学现象的特点及对策的发展效果_行政管理论文

    时间:2021-06-09 作者:poter

    论文写作指导:请加QQ229366758随着教育体制改革的进一步深化,随着各项管理手段的进一步加强,高等院校正在走向健康发展的正确轨道。但是有些存在的问题又不得忽视。目前,我们高…

  • 对当前质检技术机构青年职工归属感的策略分析_行政管理论文

    时间:2021-06-09 作者:poter

    论文写作指导:请加QQ229366758习近平总书记在今年“五四”期间,勉励广大青年要“勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,以执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本…

  • 从回族婚礼场所变迁看清真寺社会功能的发展策略_行政管理论文

    时间:2021-06-09 作者:poter

    论文写作指导:请加QQ229366758摘要:近年来,随着社会发展及现代化进程的加快,清真寺作为联系回族穆斯林社会内外部的纽带,除了作为宗教活动的场所外,也逐步显现出为城镇回族穆斯林…

  • 跨文化视角下的旅游翻译特征分析_行政管理论文

    时间:2021-06-09 作者:poter

    论文写作指导:请加QQ229366758摘要:安康市政府的“十二五规划”将大力发展安康旅游定为安康市十大重点工程建项目之一,因此对安康旅游资源的推介成为刻不容缓的工作,然而,调查显…

  • 俄罗斯心理语言学与工程心理语言学_行政管理论文

    时间:2021-06-09 作者:poter

    论文写作指导:请加QQ229366758摘要:俄罗斯心理语言学是世界心理语言学中的独特流派,在历史渊源、理论基础等方面都有自己的特色,介绍了俄罗斯心理语言学特点及其在言语病理、法…

  • 浅谈土地估价师任职资格标准体系的建立_行政管理论文

    时间:2021-06-09 作者:poter

    论文写作指导:请加QQ229366758摘要:岗位任职资格是人力资源管理体系的核心内容之一,岗位任职资格应规定企业所需要的知识、技能、价值观和工作经验。土地评估企业在行业竞争中…

  • 简论文化的功能与改革开放的顶层发展综述_行政管理论文

    时间:2021-06-09 作者:poter

    论文写作指导:请加QQ229366758中图分类号:G12文献标志码:A文章编号:1002-2589(2014)32-0091-02一、目前中国社会民众的普遍焦虑目前中国社会民众的很大的一个问题就是焦虑。《中国…

  • 基于代理理论的管理者业绩评价与激励机制

    时间:2021-06-09 作者:stone

    摘要:代理理论是研究在信息不对称的条件下,如何权衡所有者和管理者的关系,做出最优的制度安排及规划,促进管理者努力工作,充分发挥组织效率的理论。基于代理成本的存在,所有者根据…

  • 共建企业的“心理契约”

    时间:2021-06-09 作者:stone

    作为一个组织,其成长与永远处于一个动态的发展过程之中,正如美国一管家所言:“没有凝滞的organization(组织),它永远处在organizing(形成组织)之中。”在这一过程中,企业人力资源的物…

  • 以社会需求为导向的IT人才培养新模式

    时间:2021-06-09 作者:stone

    摘要:本文综合分析了本科应用型人才的特点和计算机本科应用型人才的社会需求,提出了“以社会需求为导向,与企业结合,依托实习实训基地,按照“211”的教学模式,以能力为本位,培养具…

  • 战略性人力资源管理职能模式研究

    时间:2021-06-09 作者:stone

    内容摘要:随着经济全球化的深入发展和企业外部环境的快速变化,加强人力资源管理战略性职能对企业实现既定目标的作用日益重要。本文通过对人力资源管理职能的角色分析、战略价…

  • 谁是团队最大的敌人

    时间:2021-06-09 作者:stone

    探讨工作团队蛮干或失败原因的著述已有不少,并且矛头大多指向管理层。其中,许多评判恰如其分。缺乏长远眼光、没有投入足够的时间和财力、培训草草收场和给予的指导太少等都是…

  • 简论人才流动政策的调整

    时间:2021-06-09 作者:stone

    [论文关键词]人才流动制度全方位自由[论文摘要]人才单向流动不利于经济社会科学发展,规范和引导政府、用人单位、中介组织和人才的行为,建立互相衔接的社会保险制度,改革档案管…