旅游管理论文范文
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企业国际化经营与战略性人力资源管理
摘要：的全球化经营向管理提出了更高要求，而其人力资源管理水平则在很大程度上决定了企业达成战略目标的能力。本文介绍了国际化经营对人力资源管理职能的具体；分别从企业管理者…
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阶层变迁呼唤品牌营销
摘要：中国经济持续增长的动力源于消费结构的进一步升级，而消费结构升级则依赖于中国中产阶层的产生和崛起。二者相辅相成。面对阶层变迁带来的消费趋势的新变化，企业要把握迅速…
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企业人力资源的可持续发展战略
毫无疑问，在当今的商业环境下，每一个都要面对节制开支和验证收效的压力，而企业员工的和培训将是决定其未来发展的关键。企业间的竞争归根结底是人才的竞争，企业除了要吸引留住人…
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从物流到供应链-美国物流发展趋势对中国物流的影响
「摘要」进入21世纪，变革成为永恒的主题。变化的速度远远超过人们的速度。物流产业在进步和管理技术创新的驱动下，经历了从量变到质变的过程，全球物流已经进入供应链年代。美国…
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员工重于利润
每月两次，总有许多世界各地商业人士愿付250美元、花几个小时去参观联邦快递公司的营业中心，SuperHub（编者译：超级中心）。目的是为了亲身体会一下这个巨人如何在短短23年间从零开…
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以职业教育开发农村人力资源的对策
摘要：农村人力资源数量多，质量低。农村职业教育发展缓慢，缺乏活力；办学目的不明确，技术教育不实用；师资力量薄弱；教育经费政府投入太少；专业设置不合理等。建议采取如下对策：提高认识…
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论绩效考核工资在高校人力资源成本管理中的作用
[摘要]本文分析了绩效考核与人力资源成本的关系，阐述了绩效工资在建立公平薪酬体系中的激励功能，认为公平的薪酬体系与人力资源成本控制相结合是高校管理人力资源成本的基础，并…
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ＥＤＩ在我国应用的现状及其前景
[摘要]EDI作为一种早期的电子商务模式在互联网出现之前对提高贸易效率做出了巨大的贡献，可是随着互联网的普及，以互联网为平台的电子商务的蓬勃发展，对EDI造成极大的冲击，本文将…
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企业人力资源管理现状分析与对策
摘要社会转型和市场竞争需要企业具有更强的适应能力、创新能力。而我国企业人力资源管理存在的诸多问题，在很大程度上影响和制约了这些能力的形成。因此，对企业人力资源管理存…
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基于企业战略管理实践的现代成本管理思路
成本是企业竞争优势的重要来源，几乎所有企业都将成本列为管理的重点内容之一。现代成本管理从全局和整体出发，提出了很多本源性成本管理方法和理念。然而,因受各种因素和条件…
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高职商务英语人才培养模式的构建
摘要：高职商务英语专业人才培养应满足社会需求，重在培养英语语言交际能力、商务知识和技能、学习及应用能力，构建科学合理的、“以能力为本位、以就业为导向、以学生为中心”的…
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论新时期高校教师人力资源管理中的激励机制
摘要：高校是培养人力资本的主要载体，高校自身的人力资源开发与管理水平如何，对人才培养的质量起着决定性作用。结合有关需求激励理论，从高校教师的独特需求出发，就进一步完善高校…
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提升企业员工满意度的策略研究
摘要：员工满意度是影响顾客满意度及企业经营效益的关键要素。提升员工满意度已成为企业赢得竞争优势的重要环节。针对影响员工满意度的主要因素，提出解决目前员工满意度状况的…
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知识经济下我国战略成本管理的几点思考
摘要：知识的到来，给战略成本管理带来了一些全新的课题。本文拟从战略成本管理与知识资本管理、人力资本管理和文化管理三个方面的关系来阐述笔者的一些看法，希望能对的深入起到…
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冲出怨天尤人的怪圈
无论你是想重组业务流程、重新设计组织机构，还是要重振雄风，决定成败的一个重要因素就是：个人和集体对工作结果承担责任的能力。优秀企业和普通企业只有一线之隔。线下企业的员…
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浅述我国管理会计在现状及发展方向
管理会计是本世纪初伴随着泰罗的科学管理的产生而产生的，并随着经济的发展而在国外的企业中得到了推广运用和发展。主要是为适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展…
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江西乡镇企业员工流失原因及对策研究
[摘要]乡镇企业在江西经济发展中起着重要的作用，但是近年来员工的严重流失导致江西乡镇企业发展举步维艰，不少企业因为员工流失的问题导致倒闭，本文通过政府和企业两方面进行员…
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乡镇政务公然存在的题目及其对策
[摘要]政务公然是我国政权建设和***政治建设中的一个重要题目，乡镇政务公然是我国政务公然的基础。现在对于乡镇政务公然的研究才起步，很多题目都有待于进一步深进。实行乡镇…
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我国物流成本区域差异的比较
[摘要]物流成本的差异是衡量一个国家或地区经济发展程度和竞争力水平的重要指标之一，由于数据的缺乏，对区域物流成本的衡量成为一个难题。本文着重对我国区域物流成本的衡量方…
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高新技术企业加强成本控制若干问题探讨
【摘要】本文提出从标准成本、成本企画和知识产权三方面加强高新技术成本控制的措施。一、高新技术企业应用标准成本加强成本控制标准成本是指以的预计正常工作效率下产品生…
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创新管理对粮食企业的影响
摘要：随着市场经济的到来，企业在管理对象、管理内容、管理方式和管理功能上发生重大变革，只有建立“科学创新”的管理模式才符合现代粮食企业全面发展的要求。由于粮食企业长期…
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科技型中小企业人员激励方法探析
摘要：现代科技型中小企业优秀人材流失的现象严重，为吸引和留住人材，企业需要建立恰当的人员激励制度。本文主要分析了这类企业的人员构成，并根据企业员工的特点，分析了企业激励体…
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论员工的心理薪酬
【摘要】在企业日益重视员工权益自今天，员工薪酬日趋合理，然而，薪酬的合理并没有使员工的积极性得到极大的发挥，原因在于企业往往只注意了货币薪酬的合理与否，而忽视了员工心理层…
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工业企业物流成本管理现状若干思考
摘要：随着市场化程度的不断提高以及物流业的飞速发展，工业企业竞争日益加剧，企业管理层积极采取多种管理措施不断提高市场综合能力，尤其表现在加强企业物流管理以满足客户的高标…
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从三鹿奶粉事件谈中国食品危机管理
[摘要]文章从食品危机管理理论入手，分析三鹿奶粉所暴露的问题：政府对于食品安全监管机制的失职；企业在追求自身效益的同时缺少自律，甚至是对企业道德的沦丧；消费者的食品危机意识…
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