试论企业文化对党建工作的促进作用

试论企业文化对党建工作的促进作用

中图分类号：F270文献标识：A文章编号：1674-1145（2018）8-023-01摘要党建思想工作要想有效的切入企业内部的经济和管理，就必须借力企业文化建设。加强企业文化建设，让企业拥有非凡的软实力，从而为党建思想政治工作融入企业管理打下坚实的基础，提升党建工作的实效性。本文就企业文化建设对党建工作的促进作用进行深讨，旨在助力党建思想政治优势转化为企业发展的竞争优势。
关键词企业文化党建工作促进作用
企业文化对党建工作的开展具有一定的推动和促进作用，在认清企业文化构建作用的基础上，充分利用企业文化优势能很好的满足党建政工的工作需要，从而提升企业党建工作的水平和质量。
一、企业文化与党建工作的关系
企业文化能够真实反映企业员工思想和素质，经过长期积累而来的企业文化可以说是企业形象和精神面貌的另一个展现方式。企业文化本身具有规范、鼓励、导向和凝聚的功能，不仅能有效塑造员工促进企业发展，对社会环境也有一定的积极影响。党建工作与企业文化属于相辅相成的关系，有一种比喻法特别形象且准确的描述了企业文化和党建工作的关系，即企业为船，文化为帆，党建工作就是舵，在企业健康持续发展的过程中，三者‘始终发挥着联动效应，只有当三者处于相互支撑、配合、依存的状态中才能有效的推动企业持续性的健康发展。
二、企业文化对党建工作的促进作用
（一）企业文化对党建工作的引领作用
对企业党建工作而言，只有在明?_工作目标的前提下才能为广大职工提供更好的服务，而构律企业文化的目的就在于在思想和精神上为企业全体职工提供支持和帮助，从而让企业职工拥有积极正向的精神面貌面对工作和生活。如此看来，企业文化建设与党建工作有着同样的工作目标，两者在实际工作中有着相互依托和影响的关系。企业文化具有形成凝聚力的作用，而这对于党建工作而言是很大的支撑力量，在刊企业精神进行有效概括的基础上，充分发挥企业文化形成凝聚力的作用，推动党建政工工作顺利开展，最大化的扫清党建政工工作中的障碍。
（二）企业文化对提高职工综合素质的作用
就工作的具体内容而言，企业文化比党建政工更有优势，合理的构建企业文化能在企业内部让企业职工建立共同的工作目标、发展观和工作态度。当企业职工都带着统一的工作目标和明确方向开展工作，那么整体工作的水平和质量就有了基础的保障，而这仅仅是企业文化对企业职工影响的具体表现之.，提供企业员工的凝聚力，除此以外企业文化讨职工职业发展观、工作态度以及思想建设等方面都有着积极的促进作用，这对提高企业职工整体素质而言意义重大，而这正好也是党建工作的目标之一。企业文化的构建让干部职工的心往一处想、劲往一处使，最终的结果就是让干部职工的综合素质得到整体性的提升，为党建政工工作的环展创造良好基础。
（三）企业文化为党建融人生产经营搭建桥梁
党建工作和其他生产经营工作一样，都是企业发展运营中的一个普通岗位，科学合理的党建工作体系能在一定程度上有效的促进企业生产经营更加顺利的进行，反过来企业经济效益的提升也能提升党建工作的效率和质量，两者属于相辅相成的关系。但很多企业都过于重视看似具有实效性的经营生产活动，久而久之的就忽略了党建工作，而企业文化的构建又重新搭起了党建工作与企业生产经营之间的桥梁，当对企业发展方向的指导作用是通过党建工作实现的，通过统一思想来更好的把握市场从而引导企业良性发展。实现党建工作的具体组织是党委和团委，而企业文化是这些组织的精神依靠，在团委会、党委会等活动的组织下将企业各项生产经营活动与党建工作有机的结合在.起。
（四）企业文化在廉政工作中的道德准绳作用
为了满足长远发展的需要，每个企业内部都设立有纪律检查委员会，反腐倡廉一直以来都是企业党建工作的重要内容，对企业党建的反腐倡廉工作而言，硬性规章是国际法律和企业制度，而在实际工作开展中的道德准绳就是企业文化。以促进企业经济效益提升为目的的纪委工作，所有反复倡廉工作的开展都是透过企业文化的作用，在思想上提醒企业职工要严于律己，在日常工作中做到防患于未然。党建工作人员需根据企业生产经营的进度选择适宜的生产阶段，积极的组织企业职工参与主题教育活动，比如革命先烈纪念馆，让艰苦岁月中人们廉政的精神来敲动企业职工的神经，在廉政工作的氛围里告诉自己在今后的工作中严格约束自我的行为。防患于未然是企业文化在党建反腐倡廉工作中发挥出的最大作用，党建工作人员有义务在第一时间与出现腐败苗头的企业职工谈话，通过良性引导实现悬崖勒马，将那些贪污腐败、行贿受贿的苗头扼死在摇篮里，有效推进企业的良性发展。
三、结语
总而言之，企业文化就好比企业发展的灵魂，因为其中蕴含着企业的发展方向和战略思想，而党建工作作为保证企业与党组织有效沟通的方式和途径，有必要借助企业文化的力量推进企业与党之间进行密切的沟通和交流，让企业仅仅围绕国家政策和方针进行生产经营活动。构建优秀的企业文化，就是在夯实企业基础，增强企业凝聚力的同时有效的促进了企业党建工作顺利进行。
参考文献：
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