基于企业文化视角下石油企业思想政治工作途径的思考

基于企业文化视角下石油企业思想政治工作途径的思考

中图分类号：F270文献标识：A文章编号：1674-1145（2018）8-020-01摘要石油企业思想政治工作的有效性能够直接影响到企业文化的建设，与此同时，也会影响到企业的发展和进步。由此可见，企业思想政治工作在企业中有着很重要的位置。本文主，要?m过企业文化这一角度，对石油企业思想政治和企业文化建设工作之间存在的一些关系进行了分析，探讨了这一背景下石油企业思想政治工作的有效途径。
关键词企业文化石油企业思想政治工作途径
对于石油企业来说，思想政治工作不?H有利于促进企业文化建设的步伐，而且还能促使企业在新的形势下具有更高的竟争力。因此，石油企业应该重视对思想政治工作实效性方式加强与完善，这样来就能够使石油企业得到更好的发展空间。
一、石油企业思想政治工作和企业文化建设工作的关系
企业文化是企业成员共同的信念以及共同的认知。文化建设的重点始终是企业生存和发展，企业文化是企业经营管理核心命题的体现。它也包含主流价值现、坚定信念以及做事方j弋。石油企业文化建设作为国有企业的核心，对自身的发展有着深远的影响。石油企业思想政治工作最终目的还是提高经济效益和综合竞争力。员工的思想政治教育可以提高员工的思想意识。它还可以引导企业员工树立健康的思想价值观，激发员工的积极性，让员工处于最佳工作状态，统一企业利益和自身利益，树立积极正面的外部形象，为企业的经济带来更大的收益，以及带来更好的社会效益。由此可见，石油企业思想政治工作和企业文化建设工作之间是有着一定的关联的，它们之间是紧密联系在一起的，互相之间是可以帮助的。
二、石油企业思想政治工作实施方式
（一）做好企业员工思想政治教育
在企业文化领域，石油企业要有效地开展思想政治工作，最根本的就是引导企业员工参与公司的思想政治教育活动。重视职工在石油企业思想政治工作中的主体地位，让每一个工作人员都得到重视与尊重。要清楚的知道企业工作人员是企业的主要角色，是企业思想政治工作实施以及企业文化建设的重要载体和核心。因此，石油企业思想政治工作的实施过程中要重视企业的所有人员，在这基础上不断创新和完善思想政治工作。一方面，探索石油企业思想政治工作最为.致的渠道；另一方面，石油企业的思想政治工作也需要与企业文化相联系。同时，思想政治工作要与石油企业人才培养目标相结合。只有这样，才能提高石油企业职工的综合素质，为石油企业的发展提供更好的发展前景。因此，石油企业需要积极引导职工参与思想政治工作，提高自身素质和业务能力，以提高思想政治工作的实效性。
（二）树立良好的企业形象
树立良好的企业形象，也是石油企业开展思想政治工作的重要渠道。企业形象在一定的程度上能够直接表现出企业的整体实力，同时企业形象能够直接影响到企业日后发展，并且在整个市场经济状况下的石油行业之间非常残酷的竞争过程中有着很重要作用。企业的生存和发展受时代的三大因素、企业的条件和企业人员的影响。石油企业的生存和发展离不开这三个因素，良好的企业形象能影响三个因素的健康和积极的方向。因此，石油企业要想建立良好的企业影响力，就必须重视对员工的思想政治工作。比如说，在对石油企业思想政治工作方式进行不断创新的同时也要注意到石油企业的实际情况，使企业思想政治工作能够更好的融入到企业精神和道德中去。同时还应该把企业思想政治工作和企业精神相互结合起来，在企业形象塑造过程中有效地开展思想政治工作。
（三）企业价值观
从企业文化的角度看，石油企业思想政治工作的重要渠道之一就是创造属于企业自身的价值观。企业有自己科学健康的价值观，对石油企业的思想政治工作起着积极的作用。所谓价值观，是指石油企业自身及其员工的价值取向。甚至可以说，追求成功的基本原则是石油公司的基本信念。因此，石油企业要想有效地用买思想政治工作，就必项重视企业价值观的创造。例如，石油企业可以直接选择开展思想政治工作，全面开展思想政治工作。企业在培养价值观的时候，要坚定贯彻社会主义核心价值观，根据科学制作出相应的价值体系，这样才能使石油企业思想政治工作能够顺利的实施。
（四）企业思想政治工作的效果
要想从企业文化的角度有效地仟展思想政治工作，石油企业也需要重视加强思想政治工作的有效性。把企业文化和企业思想政治工作有效的结合在起，这样来能够加强企业的竞争能力，促进企业发展。因此，要重视企业思想政治工作的效果，从而更决地实现思想政治口作的目的，为石袖企业的发展捌共动力。
三、结语
随着时代的不断发展和经济环境的不断变化，企业文化已成为各大企业发展的重要动力。因此，在思想政治工作过程中，石油企业需要结合企业文化建设，提高石油企业的综合竞争力，促进企业的持续发展和进步。
参考文献：
[1]侯亚军.企业文化视角下的石油企业思想政治工作途径探析[D].东北石油大学，2012.
[2]董浩.浅谈企业文化视角下的石油企业思想政治工作途径[J].经营管理者，2015（6）.