新形势下煤矿企业政工宣传工作要点探究

时间:2021-06-25 作者:stone
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新形势下煤矿企业政工宣传工作要点探究

作者:未知

中图分类号:D641文献标识:A文章编号:1674-1145(2018)8-177-01摘要煤矿企业担负着向社会供应煤矿资源的重任,在促进社会经济快速发展上发挥重要作用。为保证煤矿企业更好、史陕的发展,充分调动广大员工的工作积极性,做好煤矿企业政工宣传工作尤为重要。本文简单分析当前煤矿企业面临的新形势,提出开展政工宣传工作要点,以供参考。
关键词煤矿企业政工宣传工作要点探究
对煤矿企业而言做好政工宣传,有助于提高广大员工责任意识,增强员工凝聚力,充分调动员工工作积极性与工作潜力,因此,煤矿企业应充分认识到政工宣传工作重要性,立足当前企业面临的新形势,认真、踏实落实政工宣传工作。
一、煤矿企业政工宣传工作面临的新形势
近年来,我国社会发展迅速,煤矿企业政工宣传工作面临着如下新形势:首先,不良思想传播迅速,员工思想容易动摇。煤矿行业产能过剩,国家逐步推进煤矿企业改革,促进煤矿行业产业结构调整,然而部分员工不理解企业所作所为,辨别是非能力较差,尤其受到不良思想影响,做出对企业发展不利的事情,甚至私下散布一些对企业发展不利的言论,给政工宣传工作带来严峻挑战。其次,科技发展迅速,宣传手段多样化。当前科技发展迅速,采用传统张贴标语、定期召开宣传会议的方式,已无法满足当前政工宣传工作要求,宣传效果不明显,因此,煤矿企业政工宣传工作应与时俱进,注重应用现代技术,创新宣传方式。最后,环保力度加强,国家管理更严格。煤矿企业属于污染较为严重的企业,尤其近年来,我国环境问题日益突出,国家不断加强环保问题治理力度,给煤矿企业环保工作提出更高要求,因此,煤矿企业更应通过政工宣传凝聚广大员工,团结一致,使广大员工尽心尽力,在保证企业稳步?l展的同时,认真落实环保工作,促进企业的可持续发展。
二、煤矿企业政工宣传工作要点探讨
煤矿企业应充分认识到当前政工宣传工作面临的新形势、新问题,结合煤矿企业生产实际,明确政工宣传工作要点,保证要点不折不扣的落实。
(一)切实维护员工利益
煤矿企业应注重保护员工利益,及时组织广大员工澄清传言,避免员工思想波动出现过激行为,为政工宣传工作的顺利开展营造良好环境。一方面,构建员工利益投诉平台。煤矿企业应构建员工利益网络投诉平台,针对岗位调动、部门改革等与员工利益相关的事件,接受广大员工投诉,一经查实及时停止侵犯员工利益的行为。另一方面,认真收集广大员工意见。通过设立专门的意见箱,收集广大员工意见,认真分析广大员工诉求,及时接受广大员工合理诉求,增强员工的归属感,激发员工的主人翁意识,全身心投入到煤矿生产工作中。
(二)积极创新宣传方式
煤矿单位应充分利用网络技术,创新政工宣传方式,一方面,构建微信公众平台。微信是当前广大煤矿员工常用通讯软件,覆盖人群多,粘性大,因此,煤矿单位应及时组织技术人员构建微信公众平台,要求广大员工及时关注。煤矿单位政工宣传人员可适时推动相关的宣传咨询、宣传视频,使广大员工能够及时了解与掌握政工宣传工作发生的大事件。同时,政工宣传工作人员还可通过微信公众平台与员工进行互动,不断提高广大员工对政工工作的关注度。另一方面,煤矿单位还可根据自身实际情况,组建官网、仟通微博账号、组建QQ群等,通过这些网络平台,开展政工宣传工作。研究发现,通过网络技术开展政工宣传工作,不仅内容丰富,而且更容易激发广大员工关注、讨论的兴趣与热情,取得的宣传效果较为明显。
(三)提升政工宣传水平
为获得良好的政工宣传效果,煤矿单位应积极采取措施,提高政工宣传水平,一方面,做好政工宣传工作总结。煤矿单位应定期召开政工宣传工作总结会议,了解政工宣传工作取得的成效,分析存在的不足,及时调整宣传策略,例如,可采取线上与线下结合的方式进行宣传,或为激发员工的参与热情,可通过发放奖品或组织亲子活动的方式,拉近企业与员工间的距离,使广大员工感受到企业的关怀,支持与拥护煤矿企业做出的决策。另一方面,加强政工宣传工作培训。为提高政工宣传水平,煤矿单位应定期组织宣传人员仟展专业技能培训活动,讲解政工宣传活动开展技巧与方法,针对不同性格员工采取针对性宣传手段等,尤其从员工感兴趣的内容作为政工宣传工作切入点,不断优化政工宣传相关环节,提高政工宣传工作质量与效率。
三、结语
煤矿企业的长远、稳步发展需要广大员工的大力支持,煤矿单位应通过政工宣传工作,提高广大员工思想认识及工作责任心,不断增强广大员工的凝聚力,提高员工工作积极性。本文通过研究得出以下结论:
1.当前煤矿企业政工宣传工作面临新的形势,不良思想传播迅速,员工思想容易动摇、利技发展迅速,宣传手段多样化、环保力度加强,国家管理更严格,给政工宣传工作提出较高要求。
2.煤矿单位应明确新形势下政工宣传工作要点,一方面,切实维护员工利益,增强员工归属感。另一方面,积极创新宣传方式,提高员工参与政工工作积极性。另外,提升政工宣传水平,提高政工宣传效率,促进宣传目标的顺利实现。
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