电力企业群众工作所面临的问题及对策探讨

电力企业群众工作所面临的问题及对策探讨

中图分类号：D641文献标识：A文章编号：1674-1145（2018）8-181-01摘要电力企业作为国家的基础性建设，在经济娠中占据着极其重要的地位。随着时代的进步，电力企业在发展过程中也面临了一些挑战，其中群众工作方面的问题日益严重，制约了企业的进一步发展。本文将对电力企业群众工作的现状进行分析，找出其中的问题，并针对问题给出合理的解决措施。
关键词电力企业群众工作因素对策
随着时代的逐渐发展，人们对电力资源的需求与日俱增，电力企业在迎来发展机会的同时也遇到了一些问题。群众是电力企业正常运行中的一大重要因素。无论是电力销售还是设备维修，都离不开群众的作用。因此，处理好群众的工作是电力企业现今顺应时代发展所团盆待解决的问题。
一、群众工作中存在的问题
（一）群众诉求增多
时代的进步与经济的发展促使电力企业进入到升级阶段，这推动了电力企业产品结构的改进提高，也使得产品利益有了一些明显的改变，而这也导致了电力企业中职工群众之间的差异加大。这种个体差异的扩大逐渐使职工群众们对待工作的态度发生了显著的改变，从而出现了各种各样的要求。多种方式的要求的出现大大增加了电力企业工作的难度，使得电力企业不能顺应时代潮流与社会发展趋势健康的成长。
（二）高素质人才缺失
高素质人才是企业发展的关键，企业职工的素质作为电力企业素质的决定因素，影响着企业的进步与发展。电力企业技术更新的速度非常快，而巨十分频繁，这就要求企业职工群众要具有专业化的矢的只和较高的职业素养。但现今电力五泣业职工群众的构成十分复杂，经验丰富的老员工在接受新知日只的能力上比不过年轻职工，年轻职工虽有先进的知识却没有与之相配的工作经验。同时，公司的现模限制了职工群众的数量，有了老员工就无法招纳年轻的新职员，还有些老职员仗着这种体制的保障，对工作许不上心，只是敷衡了事。这些现象就是企业缺乏高素质人才的表现，这种人才的缺失也会给企业的发展带来不良影响。
（三）集体意识匮乏
电力企业是一个统一的团体，每一名职工群众都是公司的一份子，只有群众相互联系、相互配合，电力企业才能更好、更快的发展。但电力企业中职工群众的现状存在着很多问题。员工们往往从自身角度出发，考虑的最多的是自己能够得到的切实利益，缺乏大局观念与集体意识。这种集体意识的匮乏使得职工看不到企业长远发展带来的好处，他们不愿意将全部精力投入到公司建设中，这就大大制约了电力企业的发展趋势。
（四）渠道不通畅
电力企业群众工作是面向基层群众的工作，企业要加强与广大职工的联系，为群众服务、保障群众利益、满足群众想法。但我国电力企业现在普遍存在着渠道不通畅的现象，这导致了企业不能很好地了解职工群众的诉求，员工的想法也得不到反馈。最终职工群众对电力企业失去了信任与耐心，不会为公司的发展贡献自己的力量。
（五）制度中形式主义
电力企业中群众工作方面存在问题最主要是企业制度中形式主义严重。一些管理人员思想老旧，并不注重群众工作，具体表现在企业每次与职工的交谈的管理人员都是固定的，谈论的问题也都是千篇二律，并不从群众的实际需要出发设置问题，一切都是流于表面，走个形式。这种做法不仅损耗了大量的时间，企业也不能了解群众的真实感受，刊公司的发展没有任何益处。
二、群众工作问题的解决措施
（一）满足群众的需求
在电力企业发展厂队的过程中，职工群众的需求叫随着环境、生活等方面的因素逐淘社曾多。在这种情况下，电力企业要将群众的根本利益作为出发点与落足点，仔细了解职工的实简濡求，井?M最大可能使其要求得到满足，积极主动的解决职工群众在生活与1州三颐斤遇到的困难，与职工保持良好的关系，增强其刊企业的归属感。
（二）提高群众的能力
电力企业要加强对员工的培养与管理，让经验丰富的老员工尽可能多的接受企业发展需要的新知识，同时让年轻职员到各个岗位实习，丰富自己的工作经验并找到适合自己的岗位。电力企业还要将员工的收入与其自身能力相连，这样可以最大程度的调动群众的工作积极性，让其可以全身心的投入到工作中去，为了公司的发展不断努力，促进企业平稳上升。
（三）培养集体观念
电力企业不仅要培养群众的工作能力，还要加强对其思想领域的培训。企业要培养职工树立集体观念、具有大局观念。职工之间可以相互帮助，还可以开展一些活动，调动职工的积极性，提）{日霎刊工作的热情，这既可以增加员工的知识与经验，还可以促进彼此的交流，有利于群众集体现念的养成。同时，企业还要加强群众对其的归属感与认同感，使其自觉为电力企业的长远发展建言献策，促进公司的优化3队。
（四）加强与群众联系
电力企业应该加强刊公司制度的管理，拓宽与群众联系的渠道，处理好群众之间的问题与矛盾，使其工作中的需求与想法可以得到及时的反馈，让职工群众可以参与到电力公司的建设与发展中来，使其可以更好的运用自己的知识与能力为企业的发展贡献力量。
（五）学习思想理论
电力企业的管理人员要加强对于思想理论的学习，认识到群众工作在企业发展中的重要性，要从实际出发，切实了解群众的需求，解决其在工作、生活方面的困难。企业管理人员还要平等的对待每一位群众，与群众建立起良好的关系，促进企业与职工的共同发展。
三、结语
随着时代的发展、科技的进步，电力企业也在随着需求而不断发展，在这之中，群众工作的合理安排是重中之重。虽然我国电力倒卫群众工作中还存在着许多问题，但只要企业可以加强管理，认真对待每一位职员的感受，加强其刊企业的认同感，使其为公司的发展贡献力量，那么电力企业就定会拥有更广阔的发展前景。
参考文献：
[1]李德荣.电力企业群众工作面临的问题交策略[J].中外企业家，2017（17）：140.
[2]方滢.新形势下做好电力企业群众工作策略研究[J].现代国企研究，2016（24）：74+76.