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摘要：现实工作预览是企业降低新员工离职率的有效手段。文章阐述了现实工作预览的概念、作用机制、制约因素，并进一步探讨了其在人力资源管理中的应用。指出了现实工作预览研究的局限性和今后的研究发展方向。
关键词：现实工作预览人力资源管理招聘
Abstract:Realisticjobpreviewiseffectivelyusedtoreducetheturnoverrateofnewemployeesbysomeenterprises.Thearticleexpoundstheconceptofrealisticjobpreview,itsmechanismandrestrictingfactors,andexploresitsapplicationinhumanresourcesmanagement.Atthesametime,theauthorindicatesthelimitationofrealisticjobpreviewandthetrendofitsfutureresearch.
Keywords:RealisticjobpreviewHumanresourcesmanagementRecruitment
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