工商管理论文范文
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“互联网+”时代下医院官方微信平台的构建及在管理中的应用与探索_人力资源管理论文
摘要：以河南科技大学第一附属医院新区医院为例，阐述大型公立医院官方微信平台的构建及运营，探索用自媒体将医院、医生、患者连为一体，促进医院管理的改善、服务质量的提升、患者…
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浅析新形势下我国地方政府管理创新_人力资源管理论文
随着经济和政治全球化的发展，我国已融入世界经济政治发展的大潮，现代资源、技术、信息、人才在全球范围内流动，各国政府加强相互间联系和融合，但机遇与挑战并存，相应政府竞争也日…
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海外石油工程业务人力资源本土化研究_人力资源管理论文
摘要：在海外石油工程业务人力资源本土化改革中，需要制定完善的战略方案，促进跨文化沟通与交流，提高机构人员稳定性，为企业塑造良好的国际化形象，减少文化冲突问题，达到预期的人才培…
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从公共管理视角看“微时代”的党建宣传工作_人力资源管理论文
摘要：随着新兴媒体的崛起，我们步入了“微时代”。“微时代”信息丰富、思想相互碰撞及快餐式文化使传统的宣传优势不断削弱。因此“微时代”下，要以新的视角、新的理念、新的思…
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大数据时代开放教育质量评价体系初探_人力资源管理论文
摘要：现在开放教育已经进入用数据建模分析教与学效果的大数据时代，对教与学过程的产生的数据进行建模分析，让传统教育的教师从过去低效的评价观念中走出来，做出适应大数据时代发…
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京津冀协同发展下区域人才一体化问题探究_人力资源管理论文
摘要：区域一体化的概念由来已久，目前中国同时存在三个区域一体化:长江三角洲、珠江三角洲和京津冀区域一体化。与前两者相比，京津冀区域一体化由于所处的年代、现行政策、地理…
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“一带一路”视阈下中国物流发展中的困境与对策_人力资源管理论文
摘要：随着“一带一路”战略深入发展，未来将有更多的国外商品进入中国市场，进口货再也不是“奢侈品”，中国本商品也将走出国门。这不仅是国与国经济的一个交流，更是全民都可以参与…
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党政机关思想政治工作网络建设方法探析_人力资源管理论文
摘要：在社会科学技术快速发展背景下，网络时代的来临悄然改变着人们的生活方式和行为习惯，大大促进了社会变革和发展。在网络时代背景下，除了为人们日常、工作和学习带来影响以外…
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基于大数据的公共组织人力资源管理变革_人力资源管理论文
摘要：随着移动互联网的快速发展和社会对于大数据的逐渐重视，互联网已从概念逐渐走向应用阶段，带来了数据爆炸增长的时代。而大数据的应用不仅对金融、医疗、高校等产生巨大影响…
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政府单位绩效评价问题与对策_人力资源管理论文
摘要：客观、公正、科学的政府单位绩效评价不仅可以提高政府行政效率、降低行政成本、提升政府形象，还可以帮助民意表达并为公众监督提供数据支撑。但由于政府单位绩效评价体系…
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对基层治理创新的几点思考_人力资源管理论文
摘要：基层治理创新是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分，本文通过对上海虹口区“全岗通”基层治理创新优秀成果的分析，提出了当前基层治理创新的努力方向：以问题为…
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当前我国行政管理现代化问题探讨_人力资源管理论文
摘要：随着我国社会经济的发展和在国际地位中的提高，对政府的行政管理提出了更高的要求，实现我国行政管理的现代化是顺应时代发展的必然趋势，是当下社会主义改革的重点内容。本文…
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我国互联网保险的发展与对策分析_人力资源管理论文
摘要：2015年7月1日，国务院发布了《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》，使得“互联网+”模式成为热点。互联网与保险业产品结合的背后也随之带来了一系列需要改进的…
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社会转型期教育对社会流动的影响研究_人力资源管理论文
摘要：自20世纪70年代改革开放以来，随着经济体制改革的深入，社会结构随之发生了深刻的变化。社会转型时期，我国的经济体制由原来的计划经济逐渐向市场经济转变，产业结构也由劳动密…
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基于新形势下事业单位如何做好人事组织思想政治工作的思考_人力资源管理论文
摘要：在新形势下的事业单位发展中应该注重对思想政治工作的理念渗透，在进行实际的事业单位工作中应该以各种形式加强对人事组织中的思想工作理念渗透。作为基础部门，人事在事业…
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智慧城市建设与社会管理创新_人力资源管理论文
摘要：作为信息化的典型应用，智慧城市越来越成为政府尤其是城市政府未来改进管理和服务的重要选择。但在各地建设智慧城市推动社会管理创新的过程中却遭遇到了一些瓶颈，使得智慧…
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关于我国事业单位职称制度的几点思考_人力资源管理论文
摘要：职称工作是人才强国战略的重要组成部分，是人才评价的重要途径，是培养人才、选拔人才、吸引人才、用好人才的重要手段，是经济社会又好又快发展的重要保障。在我国的人才管理…
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基于ARMA-ARCH模型的股票指数风险、收益度量研究_人力资源管理论文
摘要：如何完善股票市场，提高市场有效率对股票市场合理配置风险与收益发挥着重要作用，本文选择2000年1月04日到2015年07月01日的上证综合指数作为样本，运用ARMA-ARCH模型，来研究股…
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我国公共政策执行中存在的问题及对策分析_人力资源管理论文
摘要：改革开放以来，我国经济社会能够持续健康发展,主要得益于我国建立了具有中国特色的社会主义市场经济体制。经济发展的步伐是迅速的，和它相比，政治体制的改革的进程是缓慢的，…
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“一带一路”倡议下中国自贸区战略_人力资源管理论文
摘要：“一带一路”是习近平总书记于2013年所提出的倡议，在此倡议提出的背景下，由十八届五中全会强调的要加快落实自贸区战略的要案引起广泛重视。在“一带一路”的倡议指导下，我…
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网络政治参与对政府公共管理的影响_人力资源管理论文
摘要：随着互联网的不断发展，社会中的各行各业都积极的将其应用到自身的领域当中，政府公共管理方面自认也不例外。目前，我国的公民已经实现了可以通过网络进行政治参与。本文将对…
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京津冀一体化背景下人才引进与交流的问题研究_人力资源管理论文
摘要：人才引进一直是每一个城市的重点工作，人力资源决定着一个地区的发展潜力。随着京津冀人才一体化的深入展开，京、津、冀三地在人才引进方面有着重大的进展，但是同时还存在着…
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浅析国企在跨国并购整合中的国际化人才发展问题_人力资源管理论文
2017年6月27日，中国化工集团公司在瑞士巴塞尔宣布，完成对瑞士农业化学和种子公司先正达（Syngenta）的收购。中国化工以430亿美元收购先正达，创下中企海外单笔收购金额最高纪录。新…
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大数据时代背景下人力资源管理的变革分析_人力资源管理论文
摘要：随着科学技术的飞速发展，大数据时代给许多领域带来了全新的发展契机，人力资源管理领域同样也不例外。传统的人力资源管理模式已经无法适应时代发展的需要，借助大数据技术进…
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外资并购中国家安全审查因素的法律问题研究_人力资源管理论文
摘要：目前在我国外资并购国家安全审查制度中一个主要的问题是审查范围法律法规并没有明确的规定，即审查因素的内涵与外延随着社会经济的发展也在不断地扩展，但同时也带来了一系…
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