管理学毕业论文
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深化改革下基层国企的大学生导师机制研究_人力资源管理论文
吴婷婷中国联通广西分公司
摘要：在全面深化改革背景下，县、乡分公司作为大型国企直接产生经济效益的基层营销单元，其人力资源的配置到位和人员“活力、能力、执行力”的有效提… -
基于“以价值创造者为本”的企业总部薪酬分配模式研究_人力资源管理论文
毛永峰中交公路养护工程技术有限公司
摘要：“以价值创造者为本”是作者所属集团公司在首届人才工作会议上提出的人才理念和发出的号召。“价值创造者”是任何企业发展的主要… -
三支柱模型对人力资源转型的意义_人力资源管理论文
刘芳西北有色地质矿业集团有限公司
摘要：本文阐述了人力资源需要转型的原因和人力资源转型的根本目的，重点论述了什么是三支柱模型，人力资源三支柱转型失败的原因，并在此基础上… -
电力企业专家人才“积分制”管理_人力资源管理论文
董礼中国电科院
摘要：中国电科院输变电工程所为创建有利于优秀专家人才成长的良好环境，建立一支职业素养一流、业务技能一流、工作作风一流、岗位业绩一流的专家人才队伍，制定… -
企业集团成长与人力资源管理的关系探析_人力资源管理论文
刘涛化工集团东昊分公司
摘要：随着经济的飞速发展，市场竞争日益激烈，企业的竞争就是人才的竞争，怎样做到以人为本，从根本上实现科学与知识的承载，逐渐成为人力资源管理中的热门话… -
关于国有建筑企业人力资源管理改革优化的研究_人力资源管理论文
白希胜中铁十七局集团有限公司
摘要：本文以我国供给侧结构性改革为背景，以中铁X局为例，从企业性质、行业特点、行业现状、企业文化等方面对中铁X局人力资源现状进行分析，提出合… -
农民工劳动权益保障研究_人力资源管理论文
黄飞神华包头煤化工有限责任公司
摘要：农民工为中国的现代化建设作出了重大贡献，是我国经济建设的主力军，改革开放三十年来，我国在经济上取得的一系列成就都离不开农民工，他们为… -
企业人力资源管理的创新发展策略_人力资源管理论文
姜丹黑龙江大学人事处
摘要：企业人力资源管理工作是企业单位管理工作的重要组成部分，承担着为企业选人、评价人、用人的重要使命，关系着企业单位工作整体质量和效率。科学规范… -
人力资源管理对事业单位人事管理的启示_人力资源管理论文
刘红丽湖南省郴州市安仁县疾病预防控制中心
摘要：传统的人事管理理念及方法已经不适应现在企业发展需求，现代人力资源管理成为时代发展的必然选择。本文分析了人力资源管理与… -
基于激励取向的薪酬管理体系研究_人力资源管理论文
林利荣国网浙江省电力公司紧水滩水力发电厂
摘要：科学、合理的激励取向薪酬管理体系，是企业吸引人才的保证，也是调动员工积极性，从而提高工作效率的重要手段。当前我国企业的薪… -
新时代背景下企业人力资源管理的创新研究_人力资源管理论文
陈宏雷山东高新创达科技创业服务有限公司
摘要：一个企业的核心力量就是人力资源，它影响着企业的生产能力，决定了企业的兴衰发展。随着我国经济的发展，企业对于人力资源管理也提… -
知识型员工福利激励与创新绩效关系研究_人力资源管理论文
易睿湖南师范大学商学院
摘要：创新合法性可以有效的体现企业或者单位建设创新活动的时候可以与社会制度和价值的评估站在一条线上。企业或者单位建设科学有效的创新活动依靠… -
战略人力资源管理探究_人力资源管理论文
高蕾徐新娜尹芳孙晓君中交天津港湾工程研究院有限公司
摘要：战略人力资源管理通过研究公司发展现状和规律,提升人力资源效能,推进公司发展壮大,在市场竞争中取得优势地位。本… -
加强事业单位人事劳资管理的策略分析_人力资源管理论文
马晓丽南京师范大学
摘要：在事业单位运行的过程中，人事劳资管理是非常重要的一个环节，不仅与每个员工的自身利益有关，甚至对事业单位的整体工作效率会产生重要的影响。因此，人事… -
“互联网+”督查与“现场督查”的结合应用_人力资源管理论文
徐淑升田海涛黄毅国家海洋局南海规划与环境研究院
摘要：本文以海洋系统人事信息系统建设督查为例，探讨了“互联网+”督查与“现场督查”的结合应用。实践证明“互联网+”督察… -
国企战略视域下的人力资源信息化建设_人力资源管理论文
罗纯刚中国铁路物资哈尔滨物流有限公司
摘要：在当下的人力资源管理中，信息化发挥着重要的作用，使得人力资源管理不断改进和完善，对人力资源管理体系进行有效的建立和健全，使具备… -
大数据时代下组织激励研究_人力资源管理论文
章宏安徽大学
基金项目：安徽大学2016年校级大学生创新创业项目计划“大数据时代下组织激励研究-基于自助式薪酬视角”（项目编号201610357493）的成果。
摘要：我国薪酬制度虽然在… -
教育类事业单位聘用制改革问题_人力资源管理论文
彭宏江黑龙江省教学实验设备指导中心
摘要：想构建社会主义和谐社会，必须处理好教育类事业单位聘用制改革问题。教育类事业单位为我国公关部门改革的重点部分，在推行聘用制的过…
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